Связаться с нами
Как изменится работа бухгалтера во втором полугодии 2017 года.


Как изменится работа бухгалтера во втором полугодии 2017 года.



Любому сотруднику бухгалтерии важно иметь правильное и своевременное представление о внесенных в законодательство изменениях, которые напрямую касаются его работы. В начале этого года правительство РФ приняло ряд поправок, которые значительно изменили работу бухгалтерии и начали применяться с начала июля 2017 года.
Разберемся в этих изменениях конкретнее:
·   Дополнительные данные при заполнении счетов-фактур. Новые законодательные нормы требуют обязательного указания на всех счетах-фактурах идентификатора государственного контракта, соглашения сторон или договора отдельной выделенной строкой. Конечно, это касается прежде всего структур, которые напрямую связаны с выполнением обязательств по государственным договорам и контрактам. Теперь обязательно дополнять счет-фактуру строкой №8, а в случае корректировочных документов – строкой №5 с обозначением идентификатора госконтракта.
·   Увеличение размера минимальной оплаты труда. Многие начисления выплат в бухгалтерии напрямую связаны с данным показателем. Его увеличение повлияло на процессы начисления выплат по больничным листам и сумм социального страхования граждан. МРОТ влияет на суммы страховых взносов, которые выплачивают индивидуальные предприниматели, а также граждане, относящиеся к категории самозанятых.
·   Вступили в силу электронные листы нетрудоспособности. Для использования данного электронного документа предприятию необходимо пройти регистрацию на государственном портале услуг в личном кабинете юридического лица с использованием электронной подписи. Предполагается, что данная форма больничного облегчит гражданам процедуру начисления и получения соответствующих выплат и защитит работодателя от поддельных документов.
·   Нарушение использования персональных данных влечет за собой наступление административной ответственности. Внесенные поправки предусматривают усиление ответственности для юридических и гражданских организаций, которые работают с персональными данными. Любое некорректное использование данных, без зафиксированного согласия лица, будет отслеживаться и наказываться значительно увеличенными суммами штрафных санкций. В связи с этим, работники кадровых служб обязаны брать письменное согласие каждого члена коллектива на использование и обработку его персональных данных.
Вот небольшой перечень изменений, который существенно повлиял на работу бухгалтерии в 2017 году. Все последующие нововведения мы будем отслеживать и размещать на страницах блога, для получения актуальной информации нашими читателями.
Фото:

Комментарии